让团队完成目标的绩效管理机制网盘资源免费观看百度云网盘链接提取码分享下载

• file:300T精品资源入口.txt
• file:网盘资源分享群.jpg
• file:学浪视频第05节第5讲 小公司为什么别用平衡积分卡？选错绩效工具的代价.mp4
• file:学浪视频第21节第21讲 怎么确保目标执行不走偏？目标分解逻辑的3个步骤.mp4
• file:学浪视频第03节第3讲 怎么达到期望的绩效结果？2种方法提高成功率.mp4
• file:学浪视频第18节第18讲 绩效目标怎么实现可控？目标流程性分解案例分析.mp4
• file:学浪视频第23节第23讲 为什么要做绩效反馈？管理者需明确的5个反馈目的.mp4
• file:学浪视频第12节第12讲 什么会影响员工绩效结果+？评判4个因素的作用力.mp4
• file:学浪视频第07节第7讲 对不同的员工怎么用绩效工具？4个差异化管理要点.mp4
• file:学浪视频第09节第9讲 公司不要用什么绩效工具？3个建议防止选错工具.mp4
• file:学浪视频第13节第13讲 为什么要进行目标管理？4个要素决定执行结果.mp4
• file:学浪视频第16节第16讲 怎么激发员工主动性？让员工获得成就感的2种方法.mp4
• file:学浪视频第15节第15讲 怎么正确进行目标管理？3点防止管理者成为“救火队长.mp4
• file:学浪视频第04节第4讲 怎么评价绩效管理结果？拆解万达绩效管理模式.mp4
• file:学浪视频第14节第14讲 为什么绩效目标容易丢失？3个因素干扰团队达成目标.mp4
• file:学浪视频第26节第26讲 员工反馈不公平时怎么谈？3步解决员工抱怨分配的谈话.mp4
• file:学浪视频第17节第17讲 怎么给团队设置绩效目标？遵循5个原则使目标更科学.mp4
• file:学浪视频第20节第20讲 怎么将目标精准分配到个人？绩效考核指标的拆解方法.mp4
• file:学浪视频第10节第10讲 绩效管理哪个环节最重要？倦怠期员工的考核方法.mp4
• file:学浪视频第01节第1讲 公司什么时候需要绩效管理？绩效管理失效的原因.mp4
• file:学浪视频第24节第24讲 绩效反馈中会出现哪些问题？反馈沟通中的10个注意点.mp4
• file:学浪视频第11节第11讲 绩效评分怎么做？评分制的选择影响绩效结果.mp4
• file:学浪视频第06节第6讲 怎么区分5大绩效管理工具？明辨不同工具优缺点.mp4
• file:学浪视频第27节第27讲 怎么跟棘手的员工面谈绩效？.mp4
• file:学浪视频第19节第19讲 怎么拆解绩效目标？从关键环节入手提高结果可控性.mp4
• file:学浪视频第22节第22讲 怎么让员工理解和接受考核目标？辅导员工的5个方法.mp4
• file:学浪视频第02节第2讲 怎么确定绩效目的？绩效的核心思路是控制.mp4
• folder:让团队完成目标的绩效管理机制